Vad vi gör
Din helhetspartner för techrekrytering
Genom att alltid arbeta utifrån kundens egna förutsättningar och se till helheten, blir våra lösningar mer effektiva, håller högre kvalitet och bygger långsiktighet i kundens rekryteringsstrategi.
Oavsett upplägg och storlek på uppdraget kan du som kund förvänta dig tydliga resultat och rekrytering av teknisk kompetens som ligger i den absoluta framkanten.
Kärnan i vårt erbjudande är lång erfarenhet av att hjälpa flera av de främsta bolagen i världen att rekrytera och våra väl utarbetade metoder utvärderas, utvecklas och förbättras ständigt.
Nyfiken på hur vi kan hjälpa till med er rekrytering? Kontakta oss via ”Hör av dig”-ikonen här nere till höger!
TA-konsult
Rätt person, i rätt tid, på rätt plats
Som hela eller del av er TA-funktion tar vi ansvar för rekryteringsprocessen, med både operativt och strategiskt fokus, för att säkerställa kvalitet och effektivitet inom rekrytering.
Oavsett om ni behöver hjälp med att hantera daglig rekrytering eller utveckla långsiktiga strategier anpassar vi vårt arbete efter era specifika behov.
Grooo Framework
TA-funktion skräddarsydd för era behov
Saknar ni resurser för en dedikerad rekryteringsfunktion men behöver säkerställa kvalitet, effektivitet och kostnadskontroll i er rekrytering på både kort och lång sikt?
Grooo Framework baseras på många års erfarenhet av att bygga solid och långsiktigt rekrytering. Vi visar helt enkelt hur modern rekrytering ser ut i er organisation och förbereda er för att självständigt eller med hjälp hantera den operativa rekryteringen.
Partnerskap
Låt oss hjälpa varandra
Är du egen konsult inom TA och söker uppdrag, eller har du alldeles för mycket att göra? Ansök om att bli kvalificerad underkonsult hos oss, eller tjäna pengar på dina egna leads genom vår partnerskapssida.
Har du ett verktyg eller en tjänst som kan göra skillnad för en TA-avdelning? Vi är alltid på jakt efter lösningar som kan underlätta och effektivisera rekryteringsprocesser.
TA-konsult
Självgående och flexibla TA-konsulter
Våra erfarna TA-konsulter kan snabbt anpassa sig efter er verksamhet, oavsett om det handlar om att förstärka ett befintligt team eller att bygga upp en helt ny TA-funktion från grunden.
Vi går in där behovet finns – antingen som en del av ett existerande team, där vi följer era befintliga processer, KPI, system etc, eller som ansvariga för att skapa och implementera en helt ny rekryteringsfunktion. Med en prisbild mellan ca 800-1200 SEK per timme erbjuder vi flexibla och kostnadseffektiva lösningar för att möta era rekryteringsutmaningar.
Grooo Framework
Stabil grund för långsiktig rekrytering
I grund och botten handlar vår process om att hitta och attrahera rätt personer, veta hur man väljer rätt kandidat och se till att man samtidigt bygger en struktur, med rätt verktyg som är rätt uppsatta för att hela tiden kunna utvecklas och bli bättre.
När ramverket är på plats kan du förvänta dig detta:
- Karriärsida (ny eller översyn av befintlig),
- Uppstart av en roll med allt ifrån kravprofil, annons, process, intervjufrågor, bedömningsguide
- Relevanta KPI:er som är enkla att följa upp.
- ATS (t ex Teamtailor), skräddarsytt för er med automatiseringar, mallar och struktur
- Rekryteringsguide som enkelt förklarar hur allt funkar
- Fri support från Grooo.
Paketering Grooo Framework
Small 79.000 SEK
<2 rek/år – Du gör rekryteringen själv och får ut betydligt mer av externa samarbeten. Karriärsida, uppstart av en roll, process, uppsatta system med mallar, automatiseringar, enkel rapportering och playbook samt fri support ingår.
Medium 99.000 SEK
2+ rek/år – Allt ovan men med betydligt högre grad av automatiseringar och enklare rapportering i Teamtailor (systemkostnad tillkommer). Passar företag som vet att de har löpande rekrytering och inte vill börja om varje gång.
Large 149.000 SEK
Lär er modern rekrytering – Allt ovan men med uppföljning och översyn av era rekryteringsprocesser och nyckeltal under ett helt år. Vi analyserar, utvärderar och ger löpande förslag på förbättringar och säkerställer att er rekrytering görs enligt de riktlinjer ni bestämt. Kan även kombineras med rabatterade utbildningar inom t ex tester, intervjuteknik eller sourcing
Partnerskap
Arbeta med de bästa
Grooo har alltid handlat om partnerskap. Mellan kunder, kandidater, konsulter, vänner och leverantörer. Det kan tyckas vara en klyscha, men för oss innebär det egentligen bara att se till att göra det man är bäst på och ta hjälp av andra där de är bättre.
Framtiden för Talent Acquisition tror vi handlar om att hela tiden utveckla sin syn på vad bra rekrytering är, och ta hjälp av de bästa för att bygga upp och bygga om.
Vår historia
I ständig förändring
Grooo startades 2010 under namnet Stockholm Headhunting. Under den tiden var headhunting, eller sourcing inom rekrytering nytänkande och något som främst gjordes i chefsrekryteringar.
Sedan dess har vi fortsatt utmana branschen med nya metoder och datadrivet tänk, och ofta långt utanför Stockholms gränser.
2019 valde vi därför att byta namn till Grooo, ett namn med tillväxt i fokus, som reflekterar vårt ursprung och har sikte på världen istället för enbart Stockholm.
Vårt löfte är att fortsätta utveckla branschen med teknologi, kreativitet och massor med kärlek.